「エントリーシートの提出時期が迫ってきて焦る！」
「志望企業のほとんどがES落ちってどういうこと？」
このような不安を抱えている就活生は多いと思います。
たった紙１枚ですが、エントリーシートは就活の登竜門です。
エントリーシートを通過しなければ、志望企業内定の道は閉ざされてしまいます。
ただ…正直、エントリーシートって何を書いたらいいかわからずうまく書けませんよね。書けたとしても「これで大丈夫だろうか？」と自信が持てず不安になります。
私も苦戦した一人で、本選考が始まった序盤で志望企業のESを全落ちするという最悪の経験をしました。
そんな私でしたが、エントリーシートを第３者に添削してもらうことによって通過率50％言われる書類選考をほぼ通過しています。
エントリーシートは、就活の先輩やプロに添削してもらう方法が合格への一番の近道です。
そこで、この記事では、ES全落ち状態から通過率を改善できた私がエントリーシートを添削してもらうメリットと誰に頼めば効果的か？について解説していきます。
エントリーシートを添削してもらった方がいい理由
エントリーシートを第3者に添削してもらうことで、不合格となる要因を改善できます。
書類選考で即不合格となる原因は、
- 1.誤字脱字が多い
- 2.締め切りギリギリで提出
- 3.抽象的で説得力がない
の３つです。
志望者全員を面接できない企業は、まずエントリーシートでふるいにかけて50％
の学生を不合格とします。上記の３つのうち1つでも当てはまれば、社会人としての意識が足らないと判断され面接すら受けられません。
そこで効果的な改善策となるのが、エントリーシートの添削です。
エントリーシート添削してもらうメリットを解説します。
誤字脱字に気づく
エントリーシートを見ていると、誤字脱字、特に漢字ミスが非常に多いです。
誤字脱字、漢字ミスは、基礎学力不足と余裕のなさが伝わり、評価が低くなります。
若干の誤字脱字なら選考に影響を与えることは少ないのですが、数が多くなったり、他の就活生と比べるような場面では、誤字脱字が不利になるでしょう。
ライター業をしている私でも、誤字脱字のチェックは自分では気付きにくく、専用のチェックツールを利用するほどです。
学生が自分だけで誤字脱字を完璧にチェックするのはとても大変です。
ですが、不思議なことに第３者が添削すると、違和感のある漢字やミスにいち早く気づきます。
誤字脱字を改善するだけで、エントリーシート落ちがなくなたっという人も少なくありません。
人間誰しもミスはつきものですが、エントリーシートだけは、念には念を入れて第３者に添削してもらうことが大切です。
余裕を持って提出できる
エントリーシートは早めに提出する方が好印象ですし選考に有利です。
ほとんどの就活生は、締切日までに提出すればいいと考えています。
しかし、それは甘い考えで、多くの企業が到着順でチェックし、提出が早い分から内定者を出しています。
企業も競合他社より優秀な学生を早めに確保したいため、このような対応にせざるを得ないのです。
エントリーシートの書き方に迷ったり、何度も見直し書き直すことで、これでいいのかわからなくなることもありますよね。
エントリーシートに自信がない学生は、迷った時点ですぐに添削してもらうべきです。
一人で悩んでいても時間だけ経過し、ESの内容が不十分のままギリギリに提出することになります。
これでは、エントリーシート全落ちする可能性も高いでしょう。
この状態を脱却するには、就活経験値の高い第３者に添削してもらい余裕を持って提出できるように改善することが重要です。
通過率が上がる
エントリーシートを第３者に添削してもらう最大のメリットは通過率が上がることです。
自分で書いた文章は、違和感や間違いを見過ごしやすいため、客観的なアドバイスは、何よりも参考になるでしょう。
就活経験豊富な人に添削してもらうと、企業側の意図や目的がわかり通過率の上がる書き方をつかめます。
エントリーシートは就活中、何度も必要になるものです。
早いうちにどんどん添削してもらい志望度が高い企業の合格を得られるよう備えておくことが大切です。
一人で煮詰まっているよりも誰かの意見を吸収してブラッシュアップしていく方が、就活をスピーディーに進められます。
エントリーシートを添削してもらう方法
エントリーシートの添削を友人同士で行うと、偏った表現や逆に迷うこともあり、オススメできません。
エントリーシートを添削は、就活経験豊富な就活のプロや就活に成功した先輩に添削してもらいましょう。
大学のキャリアセンターに相談
大学のキャリアセンター（就職課）は、就活の学生の希望する進路を支援する環境が整っています。
エントリーシートの添削を始め、履歴書の書き方などのほか、大学によってはOGOBと交流できる懇親会を開催するなど、就活を積極的にサポートしてくれる場所です。
就職課スタッフは、企業訪問の際に採用担当者と面談し、企業の求める人材や採用担当者の本音を聞き出しています。
企業に訪問した際の雰囲気や社員の様子もチェックしていますので、ネットや書籍では得難いリアルな情報を教えてもらえます。
エントリーシートの添削や業界研究のやり方などは就活の基本中の基本。
だからこそ、少しの改善でライバルと差がつきやすく内定率も上がるでしょう。
エントリーシートの添削の他にも、学内合同企業説明会や就活準備のプログラムが行われています。
エントリーシートの通過率を高める手段として、キャリアセンターのサポートを大いに活用していきましょう。
大学のOB・OGにお願いする
エントリーシートの添削は、大学のOG・OBにお願いするのも1つの手です。
就活を経験した先輩ですから、就活生の目線と社会人としての視点も持ち合わせています。
志望企業がどのような人材を求め、エントリーシートにどう反映させるべきか、具体的なアドバイスをもらえる可能性が高いです。
OG・OB訪問の際に、エントリーシートを持参して見てもらうといいでしょう。
もし、身近にお願いするOG・OBがいない場合は、OG・OBマッチングアプリのビズリーチキャンパスが便利です。
ビズリーチキャンパスは、社会人として活躍する大学のOB・OGと母校の学生がつながるサービスです。
アプリを通じてオンラインでOG・OB訪問ができる他、日本中の先輩に就活の悩みを相談できます。
エントリーシートの添削も就活に成功した先輩からクオリティの高いアドバイスがもらえるでしょう。
就活エージェントを使う
就活エージェントとは、就活のプロがマンツーマンでエントリーシートの添削、自己分析の方法など就活に関する様々な悩みに寄り添い解決してくれるサービスです。
「エントリーシートが書けない」「書いたけど自信が持てない」
このような方は、プロのアドバイスをもらって改善していきましょう。
就活エージェントを使うメリット
- エントリーシート・履歴書の添削で書類選考通過率をあげる
- 就活経験豊富なプロのアドバイスで余裕と自信を持って提出できる
- 志望企業が求める人材にマッチしたエントリーシートを書ける
- 深い自己分析で今まで気づかなかった自分の特性を知る
- 未公開求人の紹介もあり、効率的に就活できる
- 企業に合わせた面接対策で内定率アップ
就活エージェントのキャリアアドバイザーは、内定者の特徴や成功例をよく理解しています。
その上で、志望企業や自分の特性に合ったエントリーシートの書き方を伝授してもらえます。
エントリーシート添削に強い就活エージェント
ここでエントリーシートの添削に強い就活エージェントを2つご紹介します。
就活エージェントは、エージェントごとにサービス内容に若干違いがありますので、いくつか登録して自分にあったところを見つけましょう。
複数のエージェントを利用することで、紹介求人数も増えますし就活のスピードも上がります。
キャリアチケット
キャリアチケットは、年間１万人が利用する人気の就活エージェントです。
エントリーシートは自分ではうまく書けていると思っても、第３者からみるとエピソードが薄かったり伝わらない内容になっていることがあります。
キャリアチケットでは、キャリアアドバイザーが企業側の視点からエントリーシートの改善点を見極め、強みを最大限にアピールできるようフィードバック。
エントリーシート添削・面接対策をLINEで対応してもらえるところも、忙しい就活生の評価が高い理由です。
キャリアチケットの特徴
- 選考先に合わせたエントリーシートの添削
- 量より質を重視したサービス
- LINEで就活相談できる
- 最短２週間で内定獲得
- ホワイト企業が多い
- 就活生の強みとマッチした企業の紹介
- キャリアチケット利用者、対策後の内定率39％アップ
専任アドバイザーが、学生の志望先や特性に合わせた選考対策で、一人でやみくもに就活するよりも能率的に進められます。
ハローナビ就活
ハローナビ就活は、「書類選考なしの求人紹介」や「企業の採用担当者に直接質問できる座談会」など他社とは違うユニークな就活支援が魅力的なエージェントです。
就活の相談は直接でもオンラインでも可能。
エントリーシートや履歴書などの添削もきめ細やかなサポートがあります。
ハローナビを使うメリット
- エントリーシートの添削が得意
- 独自の適職診断でポートフォリオを作成できる
- 適職診断結果に合わせた企業選考
- 個別の面談設定で選考フローが少ない（書類選考なしなど）
- 当日内定もありうる
- 参加企業を熟知しているためアドバイスが的確
ハローナビ就活は、面接予約後に無料で受けられる適職診断結果をもとに、就職活動用のポートフォリオ作成ができるサービスが人気です。
適職診断は「今まで気づかなかった自分の強みを発見できる」と就活生からの評価も高いです。エントリーシートやガクチカ作成にとても役立ちます。
まとめ
この記事ではエントリーシートを添削してもらうメリットとその方法について解説しました。
エントリーシートは就活の最初の関門です。
人事担当者に刺さる魅力的なエントリーシートを用意して通過率を上げれば、内定率も高まるでしょう。
「エントリーシートに自信がない」「書類選考が通らない」と悩む就活生は、ぜひ就活のプロにエントリーシートの添削をお願いしましょう。
就活エージェントを使えば、自己分析や面接対策など就活をトータルでサポートしてもらえます。
